衛(wèi)浴潔具行業(yè)的發(fā)展趨于穩(wěn)定，但現(xiàn)階段受產(chǎn)品同質(zhì)化、無底線價格戰(zhàn)的影響，行業(yè)發(fā)展明顯滯后，如何解決這些問題，保證衛(wèi)浴潔具企業(yè)長久立于不敗之地呢?

　　創(chuàng)新促進(jìn)衛(wèi)浴潔具企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

　　隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，衛(wèi)浴潔具企業(yè)及行業(yè)之間的競爭愈發(fā)激烈，優(yōu)勝劣汰趨勢愈發(fā)顯現(xiàn)，沒有創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)很難生存。在這種情況下，衛(wèi)浴潔具企業(yè)必須走向自主創(chuàng)新，使企業(yè)持續(xù)迸發(fā)出創(chuàng)新發(fā)展的激情與活力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　要使衛(wèi)浴潔具企業(yè)始終不渝地保持創(chuàng)新活力、持續(xù)發(fā)展，首要的任務(wù)就是要讓創(chuàng)新活力、持續(xù)發(fā)展成為企業(yè)的核心理念，成為判斷企業(yè)和員工一切工作和思想優(yōu)劣、成敗的根本準(zhǔn)則。

　　為不斷提高廣大員工自主創(chuàng)新的能力，衛(wèi)浴潔具企業(yè)需總結(jié)建立一套行之有效的經(jīng)營管理機(jī)制，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供不竭動力。

　　應(yīng)該建立全面有效的管理機(jī)制

　　一是建立導(dǎo)向機(jī)制，把衛(wèi)浴潔具企業(yè)建設(shè)成自主創(chuàng)新的核心。堅持考核制度，每年根據(jù)績效考核細(xì)則對各項綜合指標(biāo)考核結(jié)果進(jìn)行評比，調(diào)動一線員工創(chuàng)新發(fā)展的意識。

　　二是培樹自主創(chuàng)新的骨干和典型，搭建展示創(chuàng)新的舞臺。以制度進(jìn)行規(guī)范管理，結(jié)合衛(wèi)浴潔具企業(yè)發(fā)展實際不斷改進(jìn)和完善創(chuàng)新內(nèi)容，引導(dǎo)員工在完成急難險重任務(wù)中施展創(chuàng)新思維和能力，成為企業(yè)自主創(chuàng)新的骨干力量。

　　三是建立一個推動員工自覺創(chuàng)新的激勵機(jī)制。為了使廣大員工保持飽滿的創(chuàng)新發(fā)展熱情，衛(wèi)浴潔具企業(yè)要專門設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)效成果獎，每年召開總結(jié)表彰大會，給予精神和物質(zhì)鼓勵，成果顯著的給予重獎，激發(fā)員工時時想發(fā)展、時時想創(chuàng)新，在實踐中激發(fā)自主創(chuàng)新的動力。

　　總之，衛(wèi)浴潔具企業(yè)要不斷的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、思維創(chuàng)新，積極應(yīng)變、求變，建立行之有效的經(jīng)營管理機(jī)制，做到和市場對接，要了解市場的各個主體，清晰消費者需求，從而生產(chǎn)出符合消費者胃口的產(chǎn)品，只有做到這樣，企業(yè)才能更好的挽留消費者。