衛浴潔具企業的產品走向市場，提高其在行業內的競爭力及創立品牌的關鍵點是什么?答案無疑是招衛浴潔具代理加盟經銷商。但是目前衛浴潔具企業招商并不好做，想要招商，還要品牌發展，更是難上加難。結合近幾年來衛浴潔具行業的招商現狀，業人士總結出，衛浴潔具招商不容易，應該將重點工作放在養上面。那么如何“養”呢?

　　隨著衛浴潔具行業內競爭的加劇，對于很多衛浴潔具企業來說出現了“招商不易，養商更難”的現象。因為當前衛浴潔具市場競爭已經進入白熱化的積累程度的階段，由于大部分衛浴潔具代理加盟經銷商的文水平和營銷水平偏低，也導致這些衛浴潔具代理經銷商越來越不能跟上市場的步伐。

　　無論是從對市場意識的把握還是管理意識上，已經落后于市場步伐太遠，使其陷入了市場運作無力期，漸漸的無法擔當起當前市場中衛浴潔具代理加盟經銷商應當承擔的產品組合、營銷方案和競爭策略策劃與執行這些職能。

　　衛浴潔具代理加盟經銷商突破瓶頸，就要與衛浴潔具企業一起做到共贏。這就要求衛浴潔具企業必須對旗下衛浴潔具代理加盟經銷商進行合理的支持和幫助，結合衛浴潔具代理加盟經銷商的實際情況，定期的對所述衛浴潔具代理加盟經銷商的銷售團隊進行培訓指導，讓旗下的衛浴潔具代理加盟商掌握科學規范的銷售運作，運用科學的方法經行營銷及銷售。

　　同時衛浴潔具企業也可以將企業多年來的營銷經驗經行總結，將這些知識和經驗編制成營銷手冊發放給旗下衛浴潔具代理加盟商。另外還可以帶領衛浴潔具代理加盟經銷商到運作好的市場實地參觀、考場、交流等。最終實現其衛浴潔具代理加盟經銷商的按需學習，自我成長以及自我突破。只有衛浴潔具代理加盟經銷商的“成長瓶頸”被突破了，衛浴潔具企業和衛浴潔具代理加盟經銷商之間才能實現“共贏”。